游戏发展国攻略 (游戏发展国 游戏方向)

游戏发展国游戏方向

在《游戏发展国》中，游戏的方向选择至关重要，它将影响游戏的开发成本、销量和口碑。以下是对游戏中不同游戏方向的介绍和建议：

动作游戏

动作游戏强调玩家的反应能力和手速，通常需要在游戏中控制角色移动、攻击和躲避。动作游戏在市场上的需求较高，但开发难度也相对较大，需要投入大量的资金和人力。

建议：在选择动作游戏方向时，需要专注于培养玩家的反应能力和操作技巧。可以考虑开发横版动作、格斗动作、冒险动作等类型的游戏。

角色扮演游戏

角色扮演游戏注重玩家的代入感和角色发展，通常需要玩家扮演一个虚拟角色，在游戏世界中进行冒险、升级和成长。角色扮演游戏往往有丰富的剧情和庞大的世界观，开发难度较高，但市场前景广阔。

建议：在选择角色扮演游戏方向时，需要注重打造一个引人入胜的故事和丰富的游戏世界。可以考虑开发奇幻 RPG、仙侠 RPG、武侠 RPG 等类型的游戏。

模拟经营游戏

模拟经营游戏模拟了现实生活中的经营管理，玩家需要在游戏中经营一家公司或组织，制定经营策略，管理资源，实现目标。模拟经营游戏通常节奏较慢，上手难度较低，但需要一定的策略思维和管理能力。

建议：在选择模拟经营游戏方向时，需要专注于创造一个真实的经营环境和丰富的经营要素。可以考虑开发模拟经营公司、模拟经营农场、模拟经营城市等类型的游戏。

休闲游戏

休闲游戏以轻松娱乐为目的自己的资金、人力和技术实力，选择与自身资源匹配的游戏方向。坚持自己的特色：不要盲目跟风，可以结合自己的特点和创意，开发出独具特色的游戏。不断创新：游戏行业发展迅速，需要不断推出新颖有趣的游戏来吸引玩家。游戏方向的选择是《游戏发展国》中一项重要的决策。玩家需要综合考虑自身因素和市场需求，选择最适合自己的游戏方向，才能在激烈的竞争中脱颖而出，做出成功的游戏。

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游戏发展国怎样才能通关

导语：游戏发展国的游戏剧情：搭载本社的主机开发以及转职系统，游戏性大幅提升。 发掘出优秀的员工进行培训吧，随着员工能力的提升，可以制作的游戏种类和内容也会逐渐增多。 发掘出人气的组合，加入新主机的开发行列吧!程序员和音乐制作人等与游戏有关的职业也会登场。 以称霸游戏业为目标努力经营吧。

游戏发展国怎样才能通关

游戏流程：首先你需要雇佣一些员工为你干活，之后，就可以开始开发游戏或是承包项目积累资金并培养你的员工了。

研究数据：画面左上角的磁盘图标表示你现在拥有的研究数据数量。 你可以通过开发和Debug游戏积累它。 然后用它升级员工或是使用增益物品。

承包项目：在初期，你可以通过承包项目积累资金和研究数据。 虽然做这个不太赚钱，但它不需要前期的资本投入。 在遇到资金困难的时候很有帮助。

开发游戏：首先你要选择游戏的类型和内容。 这两者的组合对游戏最终的销量会有很大的影响。 要给其他主机开发游戏，你首先要获得相应的授权。 接下来，你需要作出游戏的初始提案。 你可以让有编剧才 能的员工来做这件事，或是外包给更有能力的人，你的选择会影响到游戏的品质。 在开发的过程中，你需要为游戏添加图像和声音，你可以用自己的员工或是选择外包出去。 请注意，反复使用同一个人，会降低他的`发挥水平。

增加游戏类型：你的员工等级越高，你能开发的游戏类型就越高。 你在开发过程中所做的决策也有可能解开某些游戏类型。

增加游戏内容：根据员工的职业和培养的方式，在培养时会出现各种新的内容。 你在开发时候所作的选择能让内容的等级提升。

游戏的开发方向：在开发游戏时你必须选择一个开发方向，即便是开发同样类型和内容的游戏，不同的方向选择也会造成销量的不同。 开发方向的街垒还会影响公司声望和支持者层次。 如果一个游戏的类型内容和开发方向相匹配，就有机会提升相应类型或内容的等级。

游戏的参数：你开发的游戏有以下几个重要参数：1. 趣味性会影响销量;2. 独创性能产生佳作;3. 图像和音乐也非常重要。 BUG是游戏开发的大敌，发布存在BUG的游戏会导致严重的问题，而修复一个BUG，就能够得到一个研究数据。

员工的升级：你可以使用研究数据升级你的员工。 这能全面提高他们的各项能力，并可能获得新的游戏类型，不过，这也会提高他们的年薪。

员工的能力值：

程序开发：这是一个影响全局的重要能力值，它会影响开发点数并对提案和游戏设计有加成作用;

脚本写作：提高研究数据的增加几率，也容易产生有创意的游戏。

图像设计/音乐作曲：这些能力会影响开发中对应游戏点数的增加速度;

体力(POWER)：开发和培养时都会消耗，为零时员工会回家休息。

员工的职业：员工有诸如程序开发或总监等不同的职业。 职业会决定员工的能力值和培养时能发现的游戏类型。

员工的转职：通过使用转职手册，可以改变员工的职业。 有一些职业是在基本职业达到5级以后才会出现的。

员工的年薪：在雇佣员工时，你需要先付出一份合约金，之后在每年的3月底支付他们的年薪。 员工升级后他们的年薪也会同时提高，所以请注意自己的资金状况。

公司的支持者：你的支持者会按年龄分为多个年龄层，并影响着游戏的销售。 随着时间的推移他们也会逐渐变老，因此请注意培养低年龄层的支持者。

广告宣传：你可以通过广告来增加你的支持者人数，但有些方式永久了以后效果会逐步降低，制作出好的游戏才是增加支持者的最佳方式。

物品：偶尔会有物品销售员来造访你的公司，你可以从他那里购买各种可以提高开发中游戏品质的物品，有些物品是消耗品。

自主主机的开发：如果你的公司规模够大，并拥有硬件工程师，你就可以开发主机的主机了。 利用自有主机的优势和巨大的支持者数量，成为游戏业的霸主吧。

产生殿堂级作品：游戏的类型和内容的组合非常重要，同时寒暑假的销量会显著增加，销售时机的把握也会影响到游戏是否能获取成功。

全球游戏大奖：每年度会定期召开这个游戏评奖大会，如果你能得到最高奖，就意味着你的公司已经站在游戏业的最高点了。

结束：这个游戏会在经过20年的时间后“结束”。 你在此时的总资产会作为最高分纪录保存下来，当然，在这之后你还可以继续当前的游戏。

其他：游戏“结束”后，当前拥有的游戏类型和内容的等级会在开始新游戏时继承下来，同时，也请注意下在新游戏中出现的可雇用神秘角色。

游戏发展国游戏类型

模拟经营类，策略类。 1、模拟经营类：玩家需要扮演游戏公司的老板，经营自己的游戏公司，开发不同类型的游戏，并与其他玩家进行竞争。 2、策略类：玩家需要制定游戏开发的策略，包括游戏的类型、目标受众、开发时间、预算等，以实现最大的利润。

游戏发展国攻略

1、游戏进入之后第一年不要开发游戏，只做项目。 2、当有一定资金了，用第二个招人方法进行招人，招人之前用SL(存档&读档) 保证每次新员工里有制作人、总监这种高级人材。 其他的程序员，美工等就不考虑了这些人属性实在太低了。 3、高级人才之后，当工作室的四名员工都是高级人材后，用项目开发得到的数据将其升级(满级)然后开始制作游戏了。 在游戏制作时请注意，不要连续两个游戏采用同样类型和内容，轮换着开发。 4、每次开发一款游戏， 我们的类型和内容可以升一级，前期将所有的游戏类型都升到二级，可以得到游戏分配点。 当所有的游戏类型都达到二级后，再将他们升级到五级，可以再得到两点的游戏分配点，前期游戏的类型和内容最好相适应，这样可以提高游戏设计时的属性值。 5、手上要留存一点资金用来购买道具，道具只用购买转职卡。 很快就会提示我们更换工作室了，我们也顺利的进入第二个阶段，游戏发展国新手入门攻略。

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